Audit
Munkajogi/munkaügyi audit
Az átvilágítás célja:
- Jogszabályi előírásoknak megfelelő működés
- Munkaügyi bírságok megelőzése
- Kevesebb adminisztráció
- Optimális működés, hatékony folyamatok
Cégünk vállalja, hogy a meglévő dokumentációkat és a meglévő munkaügyi rendszert átvizsgálja a törvényi megfelelősségek figyelembevételével. Javaslatot teszünk a hiányosságok kiküszöbölésére.
Munkaügyi/munkajogi audit folyamata, tartalma:
- A Megrendelő székhelyén állapotfelmérést, megbeszélést tartunk
- Ájánlatot küldünk a megrendelni kívánt szolgáltatásról
- Megkötjük a szolgáltatói szerződést
- A Megrendelő a Szolgáltató által megadott jegyzék alapján előkészíti a szükséges dokumentációkat
- A Megrendelő által kijelölt személlyel a szaktanácsadó egyeztet az audit pontos időpontjáról
- A Megrendelő székhelyén átvizsgáljuk a cég által a rendelkezésünkre bocsátott dokumentációkat
- Az auditot követően a Megrendelővel egyeztetjük az átvilágítást követő megbeszélés időpontját
- Az előzetesen egyeztetett megbeszélés alkalmával egy összefoglaló keretében tájékoztatjuk a Megrendelő vezetőit, illetékes szakembereit az átvilágítás során tapasztaltakról
Kérjen ajánlatot munkaügyi/munkajogi szolgáltatásunkról: