Munkaerő-kölcsönzés keretében vállaljuk:

• Az igényelt munkaerő határidőre történő toborzását, beleértve az adatbázisban és a hirdetés útján történő keresést, egyedi igény esetén a személyszállítás megszervezését.

• Az ügyfelünk által kért paraméterek mentén elkészítjük a munkaszerződést és megkötjük a munkavállalóval.

• A kötelező foglalkozás-egészségügyi vizsgálatokat elvégeztetjük.

• Munkavédelmi alapoktatásban részesítjük.

• Az összes jelentési és bejelentési kötelezettségnek eleget teszünk.

• A bérszámfejtést elkészítjük, szükséges igazolásokat kiadjuk, a béreket elutaljuk.

• Elkészítjük, bevalljuk és megfizetjük a foglalkoztatással kapcsolatos adó- és járulékokat.

• Megoldjuk a dolgozók adminisztratív problémáit.

• Amennyiben nem felelt meg a munkaerő, új munkatársat biztosítunk.

A munkaerő-kölcsönzés a következő előnyöket kínálja Partnereinknek:

• Megtakaríthatja a rehabilitációs hozzájárulás teljes összegét.

• Emberi erőforrásra fordított költségeit optimalizáljuk, 40 fő felett %-ban mérhető megtakarítást garantálunk.

• Egyetlen költségszámla kiegyenlítésével megoldja a munkaerő-gazdálkodási feladatai döntő többségét, az elszámolható költségek volumene növekszik.

• Megszűnnek a toborzásra, kiválasztásra fordított munkaórák és a felmerülő költségek terén is megtakarítás eredményezhető.

• A foglalkoztatás jogszabályi környezetének változásai naprakészen követésre kerülnek.

• A bérelszámolás adminisztrációs terhe megszűnik.

• A statisztikai és egyéb bejelentési kötelezettségek átkerülnek a munkaerőt kölcsönadó munkáltatóhoz.

• Megszűnnek a munkaügy operatív terhei.

• A felszabadult erőforrások átcsoportosíthatók más minőségi célokra.

• A cég teljes személyi jellegű költségei optimalizálhatók.

• Csökkenthetőek a szabadságok és a táppénzes állományok negatív hatásai.

• A munkaadói szerepből fakadó felelősségek köre jelentősen szűkül.

• Gyorsan és rugalmasan talál megfelelően képzett munkaerőt.

Kérjen ajánlatot munkaerő-kölcsönzés szolgáltatásunkról:

Ajánlatot kérek!

Szolgáltatásaink